Kotipizza kasvaa sieluaan unohtamatta

Kotipizza Groupin missio on tehdä maailmasta parempi paikka suupala kerrallaan. Vauhdilla kasvava ravintolabrändien koti päätti varmistaa, että yhtiön sielua vaalitaan myös muutoksessa. Kumppaniksi intohimoiseen kehitystyöhön valikoitui Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto Leidenschaft.

Marko Matikainen: Uudessa normaalissa ei ole meille mitään uutta

Myyntityö on joutunut valtavaan murrokseen. Pakko on mitä parhain muutosprosessin kiihdyttäjä. Kukapa olisi uskonut, että verkkotapaamisten arkipäiväistyminen lyö läpi keväällä 2020 vain muutamissa viikoissa?

Joni-Joonas Honkanen: Saako nytkin myydä?

Koronakriisi on saanut meidät kaikki miettimään tulevaisuutta. Mitä yhteiskunnassamme tapahtuu seuraavaksi? Jokainen yritys tarvitsee myyntiä selviytyäkseen ja paljon myyntiä menestyäkseen. Mutta saako näinä aikoina myydä, kun yritykset ovat muutenkin pulassa?

Yrityskulttuuri mahdollistaa strategian toteutumisen

Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen rautaisin yrityskulttuuritoimisto jalkautuu yritysten arkeen ja luo rakenteet strategian toteuttamiseksi.

Olli Rehn: Kestävän tulevaisuuden rahoittaminen

Viime vuosina rahoitusmarkkinat ovat heränneet ilmastonmuutoksen tuomiin uusiin tulevaisuuden näkymiin. Toki edelläkävijät ovat puhuneet vastuullisuudesta sijoituksissaan, mutta viimeistään Pariisin sopimuksen myötä ilmaston huomioimisesta on tulossa valtavirtaa.

Suomalaiset edelläkävijöinä cleantech-innovaatioissa

Rakennusalalla on kova muutospaine ympäristöasioita kohtaan. Lähitulevaisuudessa kontrolli on entistä tarkempaa, kun sekä kotimaiset säännökset että EU-direktiivit tiukentuvat. Suomalainen cleantech-innovaatio DSS Solution tarjoaa ratkaisuksi kustannustehokkaan pikasuojaseinäratkaisun.

Kiinteistökehittäjä ei jää odottelemaan arvonnousua

Kaupungistumisen myötä asuntojen kysyntä kasvukeskuksissa ei kohtaa tarjontaa. ICON Kiinteistörahastot vastaa tarpeeseen jalostamalla vanhoista toimistokohteista haluttuja asuntoja sekä rakennuttamalla täysin uusia asuntokerrostaloja.

Työpahoinvointiin 30 miljardia euroa vuodessa

Tiesitkö, että joidenkin arvioiden mukaan Suomessa käytetään vuosittain jopa 30 miljardia euroa työpahoinvointiin? Laskelma perustuu palkkasummaan ja työvoimakustannuksiin, sairauspoissaoloihin, työtapaturmiin ja vajaakuntoiseen työssäkäyntiin. Todellinen eläkeikäkin on usein jopa alle 60.

Ravintoloitsija Kari Aihinen: Forenomin varakoti oli meille lottovoitto

Televisiostakin tutun ravintoloitsija Kari Aihisen nelihenkinen perhe joutui yllättäen keskelle vesivahinkoa. Nopeasti kasvavan, väliaikaista yritysmajoitusta tarjoavan Majoituspalvelu Forenomin kautta he saivat mahdollisuuden muuttaa oikean kodin läheisyyteen hulppeaan asuntoon Helsingin ydinkeskustassa.

Kiinteistöbisneksen menestyjä puhuu tekniikkaa, Exceliä ja brändiä

Ennen huolehdittiin siitä, että ilmastointi toimi, piha pysyi puhtaana ja vesi sekä tuli että meni. Tänään kiinteistöalan palvelutarjonta on laaja, ja menestyksekkäät yritykset voivat toiminnallaan vaikuttaa koko yhteiskunnan infrastruktuuriin.

Palkkaatko johtohenkilöitä ja hallitusjäseniä tätä hetkeä vai tulevaisuutta varten?

Johdon ja hallitusjäsenten suorahaulla löydetään tehtäviin sopivimmat kandidaatit. Nekin, joita ei perinteisistä rekrytointikanavista tavoiteta tai jotka eivät aktiivisesti ole ajatelleet työpaikan vaihtoa.

Palmian uudet tuulet vievät kasvu-uralle

Helsingin kaupunki yhtiöitti vuoden 2015 alusta osan aiemmasta liikelaitoksestaan Palmia Oy:ksi. Palmia on kasvava ja kehittyvä ravintola-, kiinteistö-, siivous- ja turvapalveluja tarjoava yritys. Yritys kilpailee nyt vapailla markkinoilla muiden kaupallisten yritysten kanssa, mikä asettaa uusia haasteita organisaatiolle.

Espoo Innovation Garden kutsuu kasvamaan

Espoon kaupungilla on työntekijöitä lähes 14 000. Isona työnantajana kaupunki tarjoaa eri alojen ammattilaisille monipuolisia työtehtäviä – erilaisia ammattinimikkeitä on yli 800. Kaupunki on pääpuutarhurina myös Espoo Innovation Garden -yhteisössä, joka rakentaa uusille menestystarinoille otollista maaperää.