Pelko voi olla turvallinen tapa purkaa stressiä
Pelko on keholle ja mielelle kuin adrenaliinitreeni. Se herättää kehossa samoja fysiologisia reaktioita kuin stressi – sydän alkaa lyödä nopeammin, pupillit laajenevat ja keho valmistautuu toimintaan.
Rahoitushaasteet hidastavat pk-yritysten kasvua
Rahoitusvaikeuksista raportoivista yrityksistä 45 prosenttia kertoo, että jokin hanke on kokonaan tai osittain toteutumatta rahoituksen puutteen vuoksi. Tämä on merkittävä este kasvulle.
Myynti vaikuttaa organisaatiossa kaikkiin ja kaikkeen
Kun myynti määrittää organisaation suunnan ja tuloksen, oikean kasvujohtajan löytäminen on avainasemassa. Mutta mistä löytää osaaja tähän kriittiseen rooliin – sellainen, joka vie koko myyntiorganisaation uudelle tasolle?
Irtisanomiskynnyksen madaltaminen toisi työmarkkinoille joustoa
Uudistuksen odotetaan helpottavan etenkin pienten yritysten mahdollisuuksia työllistää. Näin yhä useampi työnhakija saisi mahdollisuuden näyttää osaamisensa.
Lifeline Ventures lanseeraa 400 miljoonan euron kasvurahaston
Kyseessä on yhtiön kuudes rahasto ja samalla suurin tähän mennessä, mikä tekee siitä merkittävän toimijan Suomen venture capital -kentässä.
Säännöllisyys tasaa sijoittamisen riskejä
Vaikka suomalaisten tileillä makaa ennätysmäärä rahaa, taloudellinen epävarmuus on rokottanut säännöllistä säästämistä ja sijoittamista erityisesti keskituloisissa kotitalouksissa.
Jäänmurtajasopimus voi toimia talouskasvun hyvän kierteen käynnistäjänä
Yhdysvaltain ja Suomen välinen jäänmurtajasopimus voi osaltaan käynnistää kasvun positiivisen kierteen Suomen talouteen. Tilausten saama kansainvälinen näkyvyys, investoinnit ja työllisyysvaikutukset kotimaassa nostattavat positiivisia odotuksia tulevaisuuteen.
Insinööriliitto: Teollisuus kasvaa, seuraavaksi odotetaan työllisyyden kasvua
Teollisuuden uusien tilausten arvo ja tuotannon volyymi ovat molemmat kasvussa. Tuotannon kasvu näkyy ennen pitkää myös työpaikkojen määrässä.
Korkia aloittaa 150 miljoonan uusiutuvan energian vaihtoehtorahaston
Vihreän siirtymän tuoma murros luo kansainvälisiä sijoitusmahdollisuuksia suomalaisille sijoittajille.
Tutkimus: Supercell on Suomen hyvämaineisin yritys
Uudet tulokkaat Luottamus&Maine 2025 -tutkimuksen kärkikymmenikössä olivat Supercellin lisäksi Ikea ja OP-ryhmä.
LähiTapiola lahjoittaa 900 000 euroa innovaatioiden edistämiseen
Lahjoituksella halutaan edistää innovaatioita ja kasvua luovaa ajattelua. Läpimurto-rahoituksen kokeilu kestää kolme vuotta.
Hoitaja – sinustako itsenäinen ammatinharjoittaja?
Medikumppani tarjoaa hoitoalan osaajille maksuttoman ammatinharjoittajakoulutuksen. Haku Yrittäjyyden ABC –koulutukseen on käynnissä nyt. Kokosimme infopaketin sinulle, joka pohdit koulutukseen hakemista.
Kyvykkyystoimisto hakee vahvaa kasvua Advisory Boardin tuella
Avainhenkilöiden suorahakuja ja johdon konsultointia toteuttava Bridge Impact on erikoistunut oikean kyvykkyyden tunnistamiseen. Yhtiön neuvonantajiksi on kutsuttu joukko nimekkäitä liike-elämän osaajia.
Uusioaines vie kiertotalousosaamista maailmalle
Suomalaiset ovat maailman parhaita lasinkierrättäjiä, lähes kaikki kierrätettävissä oleva lasiaines päätyy kiertoon.
Kiertotalousyhtiö luo vastuullisia työpaikkoja vesistöjä puhdistamalla
Merien muoviongelmaa on yritetty ratkaista monin tavoin. RiverRecycle on kehittänyt vesistöjen puhdistamiseen kiertotaloutta edistävää, kannattavaa liiketoimintaa.
Kestävää kasvua datatuoteajattelulla
Suurin osa isoista yrityksistä tulee lähivuosina ostamaan ja myymään dataa perustuen datatuoteajatteluun. Suomalainen, Vastuu Groupin tytäryhtiö Platform of Trust tarjoaa alustan ja fasilitoi ekosysteemejä, jotka pyrkivät ratkaisemaan ongelmia rakennetun ympäristön sekä siihen liittyvillä toimialoilla.
Moderni johtaja vaalii organisaation monimuotoisuutta
Yritysjohdolta vaaditaan entistä enemmän itsensä likoon laittamista, yhdessä tekemistä ja sosiaalisia taitoja. Moderni johtaja osaa jakaa vastuuta ja turvautuu matalalla kynnyksellä myös ulkopuoliseen sparrausapuun – kaikkea ei tarvitse osata itse.
Hankenin opinnoissa painottuu kestävä kehitys
Jos opetuksessa halutaan muuttaa jotain, on oltava ajoissa liikkeellä. Suomen vanhin kauppakorkeakoulu, Hanken Svenska handelshögskolan, on jo 13 vuoden ajan rakentanut strategista fokusta kestävän kehityksen suuntaan.
Naantalin jalostamoalueelle kehitteillä bio- ja kiertotalouden teollisuuden keskittymä
Nesteen entisellä jalostamoalueella Naantalissa on hyvät lähtökohdat kehittyä uudeksi bio- ja kiertotalouden teollisuuden keskittymäksi. Kehitysyhtiö Green Industry Parkin tehtävänä on luoda edellytyksiä ekosysteemille, jossa hyödynnetään synergiaa niin materiaalivirroissa, osaamisessa kuin energiassakin.
Vastuullinen kiinteistösijoitusyhtiö kehittää työympäristöjä ihmislähtöisesti
Kiinteistötoimiala on jännittävässä kehitysvaiheessa digitalisaation ja vastuullisuusnäkökulmien määrittäessä vahvasti tulevaisuuden tienviitan. Kiinteistösijoitusyhtiö Antilooppi uskoo pitkäjänteiseen ja ihmislähtöiseen työympäristökehittämiseen.
Yrittäjyys avaa hoitohenkilöstölle uusia mahdollisuuksia
Lääkärit ovat jo kautta aikain toimineet ammatinharjoittajina. Nyt sama mahdollisuus halutaan tuoda selkeämmin myös hoitohenkilöstölle Medikumppanin tarjoaman yrittäjyyskoulutuksen myötä. Kentällä iloitaan konkreettisista toimista, joilla pyritään vaikuttamaan hoitajien hyvinvointiin ja työtyytyväisyyteen.
Miisa Helenius: Vastuullisuus vetoaa työnhakijoihin
Yritysvastuu ei ole enää vain kulmapöydän raportointia – jokaisella työntekijällä on siinä roolinsa. Tulevaisuuteen katsovat yritykset huomioivat jo työnkuvia laadittaessa sen, miten kestävä kehitys nivoutuu kaikkeen tekemiseen. Se tuo työhön lisää merkityksellisyyttä.
Harri Oesch: Hyvä työnantajakuva tärkeä vetovoimatekijä kiinteistö- ja rakennusalalla
Kiinteistö- ja rakennusalalla on polttava työvoimapula. Senior Headhunter Harri Oesch kertoo suorahakua hyödynnettävän asiantuntijoiden, keskijohdon ja ylemmän johdon hauissa yhä useammin. Lisähaastetta rekrytointiin tuo alan osaajien vahva sitoutuneisuus työhönsä ja projekteihin.
Ammatinharjoittajan koulutus tuo hoitoalan osaajille vaihtoehdon ja väylän parempaan työhyvinvointiin
Terveydenhuollon ammattilaisten rekrytointiin erikoistunut Medikumppani Oy tarjoaa hoitoalan henkilöstölle maksuttoman ammatinharjoittajakoulutuksen. Yrittäjyydellä uskotaan olevan positiivinen vaikutus sekä hoitoalan osaajien työhyvinvointiin että hoitotyön houkuttelevuuteen.
Tia Kopola: Hyvä itsetuntemus auttaa navigoimaan oikeaan suuntaan työuralla
Pandemia-aika on ollut monelle mahdollisuus pohtia elämäänsä etäisyyden päästä. Suorahakukonsultille eli headhunterille tämä näyttäytyy aktiivisena liikehdintänä työmarkkinoilla – sekä lisääntyneinä toimeksiantoina.
Mitä ongelmaa olemme ratkaisemassa?
Design ei ole vain muotoilijoiden yksinoikeus. Konsulttiyhtiö CGI:n Henri Hietala kannustaa jokaista pysähtymään ja miettimään mitä ongelmaa todellisuudessa ollaan ratkaisemassa. Muotoiluajattelua tulee hyödyntää kaikissa funktioissa, niin IT-palveluissa kuin rekrytoinnissakin.
Hyria uudistaa oppimisympäristöjään
Hyrian kiinteistöjen rakennus- ja saneerausohjelma sisältää noin 50 miljoonan euron investoinnit, jotka jakautuvat noin kymmenen vuoden ajalle. Uudistaminen heijastelee laajemminkin opiskelu- ja työkulttuurin muutosta.
Hyria säätiö edistää työllistymistä ja ehkäisee syrjäytymistä
Hyria säätiö tarjoaa mahdollisuuksia parempaan elämään. Säätiön lähes 70 intohimoista ammattilaista työskentelevät periksiantamattomalla asenteella silloinkin, kun ihminen itse on jo luovuttamassa. Pienilläkin teoilla on merkitystä, vaikka ne eivät suoraan tilastoissa näkyisikään.
Horisontaalista yhteistyötä ympäristökysymysten ratkaisemiseksi
Hyrian luonnonvara- ja ympäristöalan toimipisteessä, Uumossa, opiskellaan maa-, metsä-, puutarha- sekä luonto- ja ympäristöalan perustutkintoja, ammattitutkintoja sekä erikoisammattitutkintoja. Opetusmaatilaa hyödynnetään laaja-alaisesti opiskelijoiden kesken.
Miten nuorilla menee?
Etäopiskelu on vaikuttanut myös digiajan nuoriin. Vaikka moni opiskelija on omaksunut nopeasti uudet toimintatavat, myös haittavaikutuksia on nähtävissä. Saamattomuus, vuorokausirytmin muutos, mielialavaihtelut ja yksinäisyys ovat korona-ajan seurannaisvaikutuksia, joiden taakkaa kannamme vielä vuosia eteenpäin.
Suomalainen Bridge Impact yhdistää Life Science -yritykset ja kansainväliset osaajat asiantuntijaryhmää hyödyntäen
Osana SpenglerFox-suorahakuverkostoa ja sen erikoistuneen Life Science -asiantuntijaryhmän tukemana, suomalainen kyvykkyystoimisto Bridge Impact on onnistuneesti yhdistänyt paikallisia rekrytoijia ja kansainvälisiä osaajia erityisesti terveysteknologia-alalla.
Talenom panostaa yksilölähtöiseen johtamiseen – Great Place to Work vaihtui The Siqnificant Companyyn
Talenom on menestynyt hyvin Great Place to Work -kilpailussa, mutta haluaa kisailun sijaan aidosti kehittää ja laajentaa työntekijäymmärrystään.
Miten varmistetaan riittävä lähihoitajien määrä tulevaisuudessa?
Suuret ikäluokat ja huoltosuhteen muutokset vaativat enemmän osaavaa hoitoalan henkilöstöä. Hyrian lähihoitaja-koulutuksen uusilla monipuolisilla koulutuslinjoilla pyritään vastaamaan tulevaisuuden työelämän tarpeisiin. Tiivis yhteistyö työelämän kanssa on merkittävä osa hoitajakoulutuksen kehitystyötä.
Oppivelvollisuuden laajentuminen ja maksuton toinen aste
Nykyiset peruskoulun 9-luokkalaiset ovat ensimmäisiä, joiden oppivelvollisuus jatkuu maksuttomana toiselle asteelle. Hallituksen tavoitteena on nostaa koulutus- ja osaamistasoa kaikilla koulutusasteilla, kaventaa oppimiseroja sekä parantaa koulutuksellista tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. Hyviä tarkoitusperiä seuraa kuitenkin myös varjopuolia.
Digiosaajien rekrytoijalta vaaditaan vahvaa liiketoimintaymmärrystä
eCommerce-vaikuttaja Petteri Erkintalo tutustui kyvykkyystoimisto Bridge Impactiin asiakasprojektin yhteydessä. Positiivisten kokemusten myötä käynnissä on jo toinen projekti, jossa Suomen ensimmäistä kyvykkyystoimistoa hyödynnetään muutoksen miehityksessä.
Vaaditko headhunterilta tarpeeksi?
Digitalisaatio kaikkine nyansseineen on työelämän suurin muutoksen ajuri. Tämä näkyy myös suorahakualalla, jossa painotus on muutoksen läpiviennissä ja asiantuntijahauissa. Myös suorahakutoimijoilta vaaditaan ymmärrystä niistä kyvykkyyksistä, jotka aidosti aikaansaavat muutoksen.
Työn monipaikkaisuuteen on valmistauduttava jo nyt
Modernia työelämää leimaa muutos. Etätyösuosituksen poistuttua, paluuta vanhaan toimintamalliin ei enää ole. Tuoreen tutkimuksen mukaan täysin etänä ei kuitenkaan tulla jatkossa toimimaan.
Kuka ratkaisee muutoksen onnistumisen?
Strategiatyössä ja muutoksen johtamisessa keskitytään usein siihen mitä tehdään, mutta harvemmin pohditaan sitä, kuka tekee. Muutoksen miehitys ratkaisee onnistumisen.
Tamperelaisyrityksen teknologia osaksi 5G-standardia
Teollisen internetin yritys, Wirepas, on mullistanut tavan kytkeä laitteita ja esineitä langattomasti internetiin. Nyt yhtiön ydinteknologia on osa 5G-standardointia avaten IoT:n mahdollisuudet uusille markkinoille.
Paremmilla liideillä nopeampaa kasvua
Leadfeederin avulla yritykset saavat reaaliaikaista tietoa nettisivuillaan vierailevista yrityksistä. Suomalainen palvelu mahdollistaa paremman asiakasymmärryksen ja toimii B2B-myyjien työkaluna.
Avoimuuden kulttuuri tuo tehokkuutta ja ketteryyttä rakennesuunnitteluun
Rakennesuunnittelualan suuret toimijat ovat saaneet haastajia keskisuurista ja pienemmistä, yhteistyötä tekevistä yrityksistä. Nopeasti kasvava Vahanen Suunnittelupalvelut kehittää innovaatioita avoimilla rajapinnoilla yhteistyössä alan muiden toimijoiden kanssa.
Monipaikkainen työntekomalli räjäytti lokerot ja rakensi yhteisön
KEHA-keskuksen myötä valtionhallintoon syntyi monipaikkainen työyhteisö, joka mahdollistaa nopeammat palvelut kansalaisille, yhtenäiset palvelut kumppanivirastoille ja toimintaympäristön, jossa innovaatiot virtaavat.
Kajaaniin nousee maailmanluokan datakeskus- ja analytiikkakeskittymä
Yksi maailman tehokkaimmista ja Euroopan ylivoimaisesti tehokkain suurteholaskennan tietokoneympäristöistä nousee Kajaaniin. LUMI-supertietokonehanke on osa Kainuun alueen laajamittaista innovaatioekosysteemiä.
Digikehitys osaksi kokonaisstrategiaa
Tulevina vuosina digikehitys kasvaa eksponentiaalisesti. Siksi nyt on viimeinen hetki digitalisoida omaa liiketoimintaa niin, että se mukautuu muutoksiin ketterästi myös tulevaisuudessa.
Ambientia nosti myynnin ambitiotasoa Capability Design™ -metodin avulla
Asiakkuuksien syventäminen ja konsultoiva arvomyynti ovat tänään enemmän totta kuin koskaan. Digitaalisen transformaation kumppaniyritys, Ambientia, halusi nostaa myynnin tekemisen uudelle tasolle. Modernin kyvykkyysjohtamisen kumppaniksi valittiin Bridge Impact.
Itsestään huolehtiva ja verkostoitunut osaaja erottuu työmarkkinoilla
Työmarkkinoilla ikä on muutakin kuin pelkkä numero. Se selviää Suomen Ekonomien jäsenilleen teettämässä kyselyssä, jonka mukaan jopa 80 % yli 55-vuotiaista työnhakijoista on kokenut ikäsyrjintää työnhaussa. Kokemus tuo kuitenkin mukanaan kyvykkyyttä, jonka esiintuomisessa voi hyödyntää myös konsulttiapua.
Zmartalla muutos on osa kasvutarinaa
Maksuton vertailupalvelu Zmarta haluaa olla alansa paras työpaikka. Kasvattajaseuraksi luonnehditun yrityksen vaatimustaso myös rekrytointikumppanille on korkea. Siksi kumppaniksi valikoitui kyvykkyystoimisto Bridge Impact.
Taksi Helsinki varmistaa rekrytointien onnistumiset kyvykkyystoimistoa hyödyntäen
Suomen suurin taksien tilausvälitysyhtiö uskoo osaavan henkilöstön olevan avainasemassa yhtiön menestyksessä. Siksi myös sisäisiin rekrytointeihin halutaan panostaa. Rekrytointikumppaniksi valittiin Suomen ensimmäinen kyvykkyystoimisto Bridge Impact.
Juuri Partners vaatii väkevyyttä myös suorahakukumppaniltaan
Pääomasijoitusyhtiö Juuri Partners haluaa haastaa alan perinteisiä toimintamalleja. Sama ajatusmaailma, ammattimaisuus ja into huokuu kyvykkyystoimisto Bridge Impactista, joka valittiin toteuttamaan toimitusjohtajahaku Juuri Partnersin portfolioyritykseen.
Suomen Ekonomit pilotoi kyvykkyysmallia sisäisessä rekrytoinnissa
Palvelu- ja etujärjestö Suomen Ekonomit halusi selvittää löytyisikö kahteen uuteen johtoryhmäpositioon oikeanlaista kyvykkyyttä organisaation sisältä. Sisäisen rekrytoinnin kumppaniksi valittiin kyvykkyystoimisto Bridge Impact.
Kokemus herättää luottamusta ja ruokkii kasvua
Vaativien muutoshankkeiden kumppani, konsulttiyritys Midagon, vaatii osaajiltaan vähintään 10 vuoden työkokemusta relevantilta toimialalta. Yritys erottuu alallaan erityisesti elämänlaatua vaalivan ja jatkuvaan oppimiseen kannustavan yrityskulttuurinsa ansiosta.
Etätyöetu voi tarkoittaa työpistettä kaupungin keskustassa
Inspiroiva työympäristö tulisi olla kaikkien saatavilla. MOW tarjoaa Helsingissä ja Tampereella monipuolisia työtiloja vakituisiksi työpisteiksi, määräaikaisiin projekteihin tai yksittäisiin tapahtumiin ja kokouksiin.
Nopea reagointi varmisti akkutehtaan sijoittumisen Saloon
Kun Valmet Automotive heitti ilmoille ajatuksen akkutehtaan perustamisesta Saloon, tartuttiin kaupungissa aikailematta toimiin hankkeen edistämiseksi. Nyt Salo on EV Systems -liiketoimintalinjan keskeisin investointi ja lippulaiva, joka tarjoaa parin vuoden sisällä työpaikan jopa 400 osaajalle.
Yrityskulttuuri ratkaisee strategian toteutumisen
Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto jalkautuu yritysten arkeen ja luo rakenteet strategian toteuttamiseksi.
Medikumppani välittää lääkäreiden jaksamisesta
Yhteiskunnan hyvinvointi lepää pitkälti terveydenhuollon ammattilaisten harteilla. Lääkäreiden rekrytointeihin erikoistunut Medikumppani erottuu alalla vastuullisena ja välittävänä toimijana.
Kiinkon johtoryhmä selvitti kyvykkyytensä strategian toteuttamiseen
Kiinteistöalan johtava kouluttaja, Kiinko Oy, uudisti strategiaansa entistä asiakaslähtöisemmäksi. Kyvykkyystoimisto Bridge Impact valittiin kumppaniksi selvittämään onko johtoryhmällä oikeat kyvykkyydet strategian onnistuneeseen toteuttamiseen. Totuuden kohtaaminen yllätti.
Leijona vapautui häkistään
Jo kuusi vuotta Elisan yritysmyynnin parissa Bookersilla työskennellyt Kai Hartman arvostaa kannustavaa palkkamallia ja vapautta tehdä töitä itselle sopivimmalla tavalla. Oikeassa työympäristössä hän yltää huikeisiin tuloksiin.
Ropo Capitalin nopea kasvu venytti HR:n saappaita
Rohkeasti kasvava Ropo Capital haluaa olla Pohjoismaiden johtava laskun elinkaaripalveluiden tarjoaja vuonna 2023. Kunnianhimoinen visio loi painetta strategiselle, liiketoimintaa vahvasti tukevalle HR-funktiolle. Kumppaniksi HR:n muutosmatkalle valittiin kyvykkyystoimisto Bridge Impact.
Jasmine Jussila: Ketä kiinnostaa työnantajamaine?
Hyvä työnantajamaine näkyy tehokkuutena myös viivan alla. Pidä mielessä ainakin seuraavat viisi näkökulmaa.
Jasmine Jussila: SEO ei ole rakettitiedettä – vinkit aloittelijalle
Verkko on pullollaan arvokasta sisältöä, joka jää huonomman, mutta teknisesti paremmin optimoidun jalkoihin. Listasimme helpot niksit, joilla pääset hakukoneoptimoinnissa (SEO) alkuun ja tuot sivuillesi lisää liikennettä – ihan ilmaiseksi!
Kotipizza kasvaa sieluaan unohtamatta
Kotipizza Groupin missio on tehdä maailmasta parempi paikka suupala kerrallaan. Vauhdilla kasvava ravintolabrändien koti päätti varmistaa, että yhtiön sielua vaalitaan myös muutoksessa. Kumppaniksi intohimoiseen kehitystyöhön valikoitui Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto Leidenschaft.
Myynti on työtä, jolla on merkitys
Meillä suomalaisilla ei ole vahvaa kauppiasperinnettä. Myynti on pitkään ollut monelle yhtä kuin huonon tuotteen tyrkyttäminen. Jatkuvan kehityksen ilmapiiri on saanut aikaan asennemuutoksen. Nyt tiedämme, että myynti on asiakkaan auttamista. Työtä, jolla on merkitys.
Tori.fi valitsi kasvun kumppanikseen Bookersin
Tehoa kasvuun voi saada ulkoistamalla osan myynnistä ulkoiselle palvelukumppanille.
Pankkipalveluja suurella sydämellä, lähellä asiakasta
Suomen vanhin pankkiryhmittymä, Säästöpankki, elää todeksi lupaustaan olla ihmisen kokoinen ja arjessa helposti lähestyttävä pankki, joka pitää aktiivisesti huolta asiakkaidensa taloudellisesta hyvinvoinnista.
Markkinointi on asiakasymmärrystä parhaimmillaan
Kuinka tehdä markkinointia, joka kiinnostaa asiakasta? Kuinka asiakaskokemus automatisoidaan? Vastaus löytyy kovan datan ja asiakasymmärryksen liitosta. Juuri asiakasymmärrys parantaa asiakaskokemusta.
Paremman elämän puolesta
Suurin yksityinen työnantaja Suomessa, S-ryhmä, hyödyntää digitaalisuutta yhteisöllisyyden vahvistamiseen ja tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia urapolkuja.
Yrityskulttuuri mahdollistaa strategian toteutumisen
Pörröisen henkilöstöjohtamisen aika on ohi. Menestyviä yrityksiä yhdistää vahva yrityskulttuuri, jonka systemaattinen johtaminen mahdollistaa organisaation tavoitteiden toteutumisen. Suomen rautaisin yrityskulttuuritoimisto jalkautuu yritysten arkeen ja luo rakenteet strategian toteuttamiseksi.
The Siqnificant Company kehittämään Digian työntekijäymmärrystä
Ohjelmisto- ja palveluyritys Digiassa ihmiset ovat kaiken tekemisen keskiössä. Voimakkaasti kasvava asiantuntijaorganisaatio vaihtoi perinteisen henkilöstökyselyn työntekijäymmärrykseen. Kumppaniksi valikoitui henkilöstökyselyiden uudistaja, The Siqnificant Company.
Pihqa hoitaa luonnonmukaisesti
Luonnolla on kyky uudistua ja parantaa itse itsensä. Kun kuuseen tulee haava, sen oma pihka hoitaa haavan ja puu paranee.
Modulaarisen muotoilun edelläkävijä Muurame
Muotivirtaukset tulevat ja menevät, mutta klassikot säilyttävät asemansa sukupolvesta toiseen. Kestävän kehityksen periaatteilla sisustavalle Muuramen huonekalut ovat varma sijoitus.
Mausteilla taikaa arkiruokailuun
Hyvillä raaka-aineilla ja laadukkailla mausteilla kokematonkin kotikokki loihtii herkkuaterian. Rohkeasti uusia makuyhdistelmiä kokeilemalla saa helposti modernin twistin myös arkiruokailuun. Esimerkiksi lasagnelevyt voi helposti korvata tortillaletuilla.
Kuin kotona tehtyä ruokaa
Pienessä keravalaisessa tehtaassa ruokaa kokataan kauppojen hyllyille kuin kotona, mutta isommissa kattiloissa.
Jasmine Jussila: 4 syytä turvautua sisällöntuotannossa ammattilaiseen
Jokaisen asiantuntijaorganisaation on tuotettava sisältöä. Miksi maksaisit sisällöntuotannosta, kun yrityksen omat asiantuntijat voivat kirjoittaa ilmaiseksi?
The Siqnificant Company kehittämään Business Finlandin työntekijäkokemusta
Globaalin kasvun kiihdyttämö kehittää asiakastyötään työntekijäkokemuksen kautta. Kumppaniksi valikoitui henkilöstökyselyiden uudistaja, The Siqnificant Company.
Älykkäästä konsernitalouden ratkaisusta tukea talousohjaukseen
Älykäs ohjelmisto integroi datavirran ja automatisoi talouden rutiinit tuoden huomattavaa kustannustehokkuutta kasvuun ja muutosten hallintaan.
Rejlers on kivunnut insinöörialan mestaruusliigaan
Digitaalisen tiedon hyödyntämisessä ollaan maailmassa vielä alkumetreillä ja sijoittaja voi odottaa insinööriyritykseltä kestävää kasvua. Rejlersin Suomen maayhtiö on kasvattanut toimintaansa määrätietoisesti jo yli 14 vuoden ajan.
Esteettiseen hoitoon ei tarvita tekosyitä
Itseensä saa ja kannattaa panostaa. Jos jokin asia vaivaa, esteettisten hoitojen asiantuntija suosittelee hakeutumaan alan ammattilaisen konsultaatioon.
Ötökkäkokki tuottaa tulevaisuuden ruokaa
Hyönteisravinnossa ykkösjuttu on ekologisuus, hyvänä kakkosena tulee terveellisyys. ChefBug toi ensimmäisenä markkinoille kotimaiset ruokatoukat.
Sähköpolkupyörä laajentaa pyöräilyn mahdollisuuksia
Sähköinen liikkuminen on tämän päivän trendikkäin liikkumisen muoto. Kuopioon tuli toukokuussa Vilkku-fillarit, Helsingin katukuvaa piristävät sähköpotkulaudat. Kasvava kiinnostus sähköiseen liikkumiseen näkyy myös sähköpolkupyörien huimana suosiona.
Pihqa hoitaa luonnonmukaisesti
Suomalainen Pihqa-voide valmistetaan pohjautuen 100-vuotta vanhaan reseptiin, nykyajan kuluttajalle, puita vahingoittamatta.
Herkkusuiden paratiisi
Ah, ne ihanat kakut, hyytelöt, limut, suklaat, keksit ja kastikkeet… Kaipaatko sinäkin juuri tiettyjä herkkuja, joita olet ulkomailla nautiskellut?
Jokainen voi saada kauniit kynnet
Uskallatko sinä näyttää kyntesi? Ovatpa ongelmanasi liuskoittuvat, heikosti kasvavat tai katkeilevat kynnet, Suomen suosituin kynsienhoitobrändi tarjoaa ratkaisun kaikkiin mahdollisiin tilanteisiin.
Maku on aina tärkein
Erityisesti nyt kesäjuhlakauden kynnyksellä haluamme varmistaa ruokatarjoilujen herkullisuuden. Silloin me suomalaiset panostamme laadukkaisiin mausteisiin. Parhaan mausteen tunnistaa maun lisäksi väristä ja puhtaudesta.
Jasmine Jussila: Arvot ovat ytimessä
Yrityksessä on kulttuuri silloinkin, kun sitä ei ole sanoitettu tai sitä ei tietoisesti johdeta. Kulttuuria ohjaavat arvot, ne peruspilarit, jotka ovat jokaisen teon ja päätöksen taustalla.
Kasvuyrityksen strateginen kumppani
Suomen kuumimpiin kasvuyrityksiin lukeutuva iLOQ luottaa rekrytoinneissa Mercuri Urvaliin. Oulusta alkanut yhteistyö jatkuu kansainvälisten rekrytointien ja sparrauksen muodossa jo kahdeksassa maassa.
Ihmiset muutoksen keskiössä
Kun omat resurssit tai HR-osaaminen ei enää riitä, fiksu pyytää tukea projektihallintaan tai muutostilanteeseen ulkopuolelta.
Onnellinen työntekijä saa asiakkaan hymyilemään
Kulttuurin rakentaminen ja kehittäminen otetaan CDK Globalissa tosissaan. Autonostajan paremman asiakaskokemuksen eteen työskentelevä globaali IT-yritys uskoo coachauksen ja avoimen, kaksisuuntaisen palautteen voimaan.
Moderni työympäristö on yhteisöllinen
Yhä useamman yrityksen luopuessa perinteisistä toimistohuoneista, työympäristö suunnitellaan työn luonnetta vastaavaksi. Kun työ ei aina vaadi fyysistä läsnäoloa, aitojen kohtaamisten tärkeys työyhteisössä korostuu.
Millainen rooli johdolla on yrityskulttuurin rakentamisessa?
Vastaajana Leadfeederin toimitusjohtaja Pekka Koskinen.
Työn seuraaminen antaa tekijälle onnistumisen ilon
Joustavaakin työaikaa pitää voida mitata. Seurannan avulla työnantaja selvittää työn tehokkuuden ja tekijä näkee itse aikaansaannoksensa. Se vahvistaa onnistumisen iloa ja antaa varmuuden tunteen.
Kulttuuri on rakenteita ja viestintää
Jos CFO on toimitusjohtajan oikea käsi, HR on vasen. Niin merkittävä rooli henkilöstöllä on liiketoiminnassa. Erityisesti kasvuvaiheessa tulee varmistaa, että oikeat osaajat ovat oikeassa paikassa oikeaan aikaan.
Erityisruokavalioiden sanaviidakossa
Erikoisruokavalioiden sanaviidakossa on helppo saada pää pyörälle. Voiko lakto-ovo-vegetaarista ruokavaliota noudattava syödä kananmunaa? Tai voiko gluteenitonta ruokavaliota noudattava syödä kauraleipää? Kokosimme pienen muistilistan avuksesi.
Suklaasta hyvinvointia mielelle ja keholle
Puhdas suklaa nostaa hitaasti energiatasoa, piristää ja tuottaa mielihyvän tunnetta. Mutta mitkä ovat suklaan todelliset terveysvaikutukset?
Kahvielämys kotiin toimitettuna
Vaaditko sinäkin kahvilta ensisijaisesti makua, mutta artesaanikahveja ei ole tarpeeksi helposti saatavilla? Suomalainen Slurp toimittaa kotimaisten pienpaahtimoiden kahveja kotiovelle tai työpaikalle, omien makumieltymystesi mukaisesti räätälöitynä. Kysyimme Slurpin perustajajäseneltä Tero Rehulalta, mistä Slurpissa on kyse.
Sinustako liikunnan ammattilainen?
Puraisiko sinuakin liikuntakärpänen ja huomaat kuntoilevasi enemmän kuin ystäväsi? Terveydestä, kunnosta ja hyvinvoinnista kiinnostuneena voit ehkä liikuttaa itsesi lisäksi myös muita. Trainer4You on personal training -osaamisen uranuurtajayritys. Toimialan suurin kouluttaja auttaa alkuun uudelle uralle sekä kannustaa liikunta- ja terveysalan ammattilaisia erikoistumaan jatkokoulutusten kautta.
Omasali on hyvän kunnon olotila
Haluatko huolehtia säännöllisestä lihaskunnosta ja liikunnasta, mutta aika on kortilla? Voit suunnitella kuntosalin myös kotiin, taloyhtiöön tai vaikka työpaikalle. Asiantuntijan opastuksella se käy vaivattomasti. Omasalilta saat kaiken mitä tarvitset alkukartoituksesta, suunnitteluun ja sisustukseen, laitevalinnoista huoltopalveluihin.
Tiedostava kuluttaja valitsee luonnonkosmetiikan
Luonnonkosmetiikka on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisten sydämissä. Aiemmin eko- ja luontaistuotekaupoissa myydyt tuotteet ovat löytäneet tiensä myös päivittäistavarakauppoihin, kaikkien kuluttajien saataville.
Turvallisuus on kokonaisuus
Tehokas turvapalvelu yhdistää fyysisen ja digitaalisen turvatekniikan analytiikkaan. Jalostettuna tietoa voidaan hyödyntää myös suoraan liiketoiminnassa.
Uusi laki liikenteen palveluista myllertää taksialaa
Yli 50 vuotta toiminut Lähitaksi luottaa vahvuuksiinsa turvallisena ja laadukkaana toimijana, mutta panostaa myös uusien palveluiden kehittämiseen.
Q&A: Mistä innovaatiosta olet erityisen ylpeä Juhani Sibakov?
Haastattelussa Juhani Sibakov, Innovaatiojohtaja, Fazer Leipomot.