Moderni johtaja vaalii organisaation monimuotoisuutta

Business Business Insight 10/2021 Johtajuus Kehitys Kestävä liiketoiminta Nimitys Nuori Johtaja Jasmine Jussila

Yritysjohdolta vaaditaan entistä enemmän itsensä likoon laittamista, yhdessä tekemistä ja sosiaalisia taitoja. Moderni johtaja osaa jakaa vastuuta ja turvautuu matalalla kynnyksellä myös ulkopuoliseen sparrausapuun – kaikkea ei tarvitse osata itse.

Kulttuuri esille rekrytoinnissa

Asiakaskokemus Kehitys Työntekijäkokemus Yrityskulttuuri Leidenschaft Oy

Sosiaaliala on perinteisesti vähän hajuton, eikä vahvasti erottuva työnantajaviestintä ole vielä yleistä. Sospro tarvitsi erottuvan työnantajalupauksen, toimintamallit ja työkalut, joilla se voisi erottautua alan muista toimijoista. Kumppaniksi valittiin Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto Leidenschaft.